Smart Career Journal

Linkedin basics – keresőoptimalizáld a profilod!

A blog rendszeres olvasói már tudják, miért fontos a Linkedin profil és gondolom, már az olvasás után rögtön elkészítette mindenki a sajátját….:) Akik még nem olvasták volna, azok itt találják a korábbi érvelésemet: ott kell lenni, nincs mese. Remélem tudod, hogy nemcsak külföldön, de itthon is egyre inkább terjed a talent sourcing. Ez egy olyan… Tovább »

Testbeszéd az állásinterjún – 6 fontos tudnivaló a kezeidről

Azt szokták mondani, hogy nem is annyira a szem, hanem a kézfej a lélek tükre. A gesztusaink és a kéztartásunk, az hogy mennyit mutatunk a kezeinkből – mind elárulja, hogyan viszonyulunk egy helyzethez. Összeszedek pár fontos dolgot, amit a saját és a partnerünk kezéről tudni érdemes (esküszöm érdekes lesz, akinek nincs kézfétise, az is olvasson… Tovább »

Testbeszéd az állásinterjún – az 5 legfontosabb dolog

A nézettségvadász címadás után kicsit vissza a realitásba: akárhány fórumot olvasok bármilyen álláskereséssel kapcsolatos témában, mindig van pár szakember, aki azt mondja, hogy csak a kemény tények számítanak. Tehát mindegy, milyen a CV-d, mindegy mi van rajtad és hogyan viselkedsz az interjún, az igazi szakember átlát a szitán és csak a rátermettségedet fogja nézni. Az… Tovább »

TGIF

Szexi rendőrök énekelnek…Ausztria erre pörög. Isteni. És itt az alternatív verzió – két rendőr, akik nem hajlandóak énekelni. Mindenkinek szép hétvégét kívánok 🙂        ... Tovább »

A Babyboomerek

Babyboomerek – az 1945-1960 között születettek Karrierjük: Lassú víz partot mos. Aztán kertészkedik és elvan, mint a befőtt. A háború utáni babyboom idején születtek és egy újjáépülő, folyamatosan növekvő gazdaságba léptek, ahol addig nem látott munkaterületek jöttek létre, addig ismeretlen munkakultúrával. Itt még élt az egy-két munkahelyem van életemben koncepció, ez a generáció lojális a… Tovább »

Unikornisokról és egyéb generációkról

Az utóbbi évek egyik legkreatívabb cikke szerintem az, amelyikben kiderült, hogy a mai generáció tagjai kis unikornisoknak képzelik magukat, melyek szivárványokon ugrándoznak. Ez úgy érzem, mindannyiunk lelkének mélyéről szólt, bár nemigen vallottam be így magamnak ezt eddig, de én is egy kis unikornisnak kézelem magam olykor. Milyen lesz tehát az, amikor a kis unikornisok és… Tovább »

Milyen a jó főnök?

Egy helyes, 30-as évei közepén járó, egészségesen kisportolt testű férfi, aki szívesen és gyakran hord szövetnadrágot, amiben látszik a csinos kis feneke. Bizonyos időközönként megkérdezi, tőlem, hogy mire van szükségem tőle és a cégtől ahhoz, hogy jól érezzem magam és a munkámban is a legjobbat nyújtsam. Nekem erre mindig is voltak ötleteim, ezeket érdeklődve végighallgatja… Tovább »

A burnoutról

Az előző cikkemmel jól megihlettem magam, így röviden összefoglalnám, mi a helyzet a burnouttal. A jelenséget 1974-ben írta le Herbert Freudenberger, egy német származású amerikai pszichológus és pszichoanalitikus. A burnoutot először segítő munkát végző embereken figyelték meg, ennek oka, hogy azokat érinti leginkább, akik a munkájuk során emberi problémákkal foglalkoznak. Ez lehet a szociális munkás, aki… Tovább »

Burnout és túlterheltség

Most jelent meg az Indexen egy F. Várkonyi Zsuzsával készült cikk, amely a multis munkavilággal is foglalkozik. Ennek kapcsán úgy éreztem, érdemes írni a burnoutról. F. Várkonyi Zsuzsa: Tíz évig voltam versenyszférás vezetők mellett coach. Gyakran lehetett látni, hogy már nagyon fiatalon kialakulnak krónikus betegségeik, mert a stressz utáni egyensúly-helyreálláshoz nem kapnak időt. A részvényeseknek… Tovább »
Mobil nézetre váltás Teljes nézetre váltás
Üdvözlünk a Cafeblogon! Belépés Regisztráció Tovább az nlc-re!