A szakmai életünk bemutatása nem is olyan könnyű dolog, mint első hallásra tűnik. Sok mindenre kell odafigyelni, a legjobb, ha többször átfésüljük a szöveget és közben mindig alszunk egyet a következő lépésekre, hogy távolról lássuk a munkánkat.... Tovább »
Linkedin alapok – a szakmai tapasztalatok bemutatása
A szakmai életünk bemutatása nem is olyan könnyű dolog, mint első hallásra tűnik. Sok mindenre kell odafigyelni, a legjobb, ha többször átfésüljük a szöveget és közben mindig alszunk egyet a következő lépésekre, hogy távolról lássuk a munkánkat.... Tovább »
Nagyságrendekkel többen néznek meg egy profilt, amelynek ki van töltve a Summary része. Itt összegezheted a mondandódat, itt a helye egy rövid szakmai bemutatkozásodnak. A mai posztban átgondoljuk, hogy mit érdemes ide írnod.... 
Arról nemrég írtam egy hosszú posztban, hogy szerintem miért nem a Facebook a legalkalmasabb a kapcsolathálón keresztül való álláskeresésre. De a Facebook profilunkat mindenképpen érdemes kipofozni és megfontoltan átalakítani, amikor állást keresünk. Mutatom, hogyan! A toborzással foglalkozó szakemberek több, mint 80%-a utánajár az interneten a jelölteknek, mielőtt felvenné őket. Jellemzően nem néznek meg mindenkit, csak… 
Egyértelmű, hogy a Linkedin. Több olyan cikkel is találkoztam, amely azt tanácsolja az álláskeresőknek, hogy Facebookon írjanak az ismerőseiknek ez ügyben és ezt a platformot használják álláskeresésre. Szerintem nem ez a legjobb fórum, megmondom, miért. A Facebooknak nem az a célja, hogy a szakmai kapcsolatlétesítésben segítsen, és ha van erre egy másik ingyenes platform, akkor… 
A blog rendszeres olvasói már tudják, miért fontos a Linkedin profil és gondolom, már az olvasás után rögtön elkészítette mindenki a sajátját….:) Akik még nem olvasták volna, azok itt találják a korábbi érvelésemet: ott kell lenni, nincs mese. Remélem tudod, hogy nemcsak külföldön, de itthon is egyre inkább terjed a talent sourcing. Ez egy olyan… 
Tegyük fel, hogy eddig egy kis cégnél dolgoztunk és most el akarunk helyezkedni egy nagyobbnál, vagy egyenesen egy multinacionális cégnél. Mit érdemes figyelembe venni, amikor pozícionáljuk magunkat? ” Én voltam ott a 83 dologért felelős kolléga” Nagy cégek sokkal specifikusabb pozíciókkal és munkaköri leírásokkal dolgoznak, mint kisebbek. Egy kisebb cégnél, simán lehet hogy a munkafolyamat… 
Sokan azt hiszik, a Linkedinen jelen lenni egy amolyan úri huncutság. Összeszedtem néhány tipikus véleményt ezzel kapcsolatban és azt is, hogy miért érdemes máshogy gondolkodni a Linkedinről. 1. Áh, most úgysem keresek állást! Ez nem jelenti azt, hogy egy év múlva sem fogsz és akkor kellemetlen lesz esténként szerkesztgetni és azt googlizni, hogyan kell optimalizálni a… 