{"version":"1.0","provider_name":"Smart Career Journal","provider_url":"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu","author_name":"Pjulcsi","author_url":"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/author\/pjulcsi\/","title":"\u00c1ll\u00e1skeres\u00e9s k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n - hogyan l\u00e1ssunk neki?","html":"H\u00e1t ez nem k\u00f6nny\u0171. Rengetegen dolgozn\u00e1nak k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n, \u00e9s sok k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 strat\u00e9gi\u00e1t l\u00e1ttam m\u00e1r, de az\u00e9rt vannak k\u00f6z\u00f6s pontok, amiket mindenkinek \u00e9rdemes figyelembe vennie, amikor k\u00fclf\u00f6ldre p\u00e1ly\u00e1zik. P\u00e1r ilyen pontot szedek \u00f6ssze ebben a posztban - ha b\u00e1rmelyik ismer\u0151s\u00f6dnek hasznos lehet, k\u00e9rlek k\u00fcldd \u00e1t neki!\n\n![\"expats2\"](\"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/files\/2014\/11\/expats2.jpeg?w=300\")
<\/a>\n\nB\u00e1r ahogy eln\u00e9zem, hogy minden nap megjelenik m\u00e1r egy kutat\u00e1s arr\u00f3l, hogy h\u00e1nyan hagyt\u00e1k vagy hagyn\u00e1k el az orsz\u00e1got, tal\u00e1n azt k\u00e9rne k\u00e9rnem, hogy annak a 3 bar\u00e1todnak, aki pont nem akar elmenni ne k\u00fcldd \u00e1t, mert m\u00e9g \u0151k is kedvet kapnak. Ak\u00e1rh\u00e1nyszor hazamegyek, mindenkit\u0151l azt hallom, hogy \u00faristen, h\u00e1t ez itt rettenetes, B\u00e9csben biztosan jobb. \u00c9s mivel, nekem el\u00e9gg\u00e9 bej\u00f6tt itt az \u00e9let, nem is szer\u00e9nykedek ezzel kapcsolatban: igen, itt t\u00e9nyleg jobb. Itt mindenki nyugis \u00e9s j\u00f3kedv\u0171. Akinek elege van a gyorsnasz\u00e1db\u00f3l \u00e9s ink\u00e1bb tervezhet\u0151 \u00e9letet szeretne, az megtal\u00e1lja itt a sz\u00e1m\u00edt\u00e1st. Egy bar\u00e1tn\u0151m, aki jelenleg Pr\u00e1g\u00e1ban \u00e9l\u0151 business woman, akkor fog ide k\u00f6lt\u00f6zni, amikor nyugd\u00edjas lesz, mert szerinte B\u00e9cs arra pont j\u00f3. \u00c9n fiatalon is elvagyok, b\u00e1r az t\u00e9ny, hogy ez a v\u00e1ros nem a fiatalos p\u00f6rg\u00e9sr\u0151l \u00e9s a bulinegyed\u00e9r\u0151l h\u00edres. Ahhoz t\u00e9nyleg haza kell utazni :)\n\nOtthon, amint kider\u00fcl, hogy B\u00e9csben \u00e9lek, hirtelen azonnal \u00e9n leszek a t\u00e1rsas\u00e1g k\u00f6z\u00e9ppontja \u00e9s mindenki megk\u00e9rdezi t\u0151lem direkt vagy indirekt m\u00f3don, hogy mennyit is keresek. Gondolom, ott jobbak az anyagi lehet\u0151s\u00e9gek - k\u00e9rdezik. El szoktam mondani, hogy nem nyomorogni mentem ki \u00e9s a legenda igaz: nyugaton magasabb az \u00e9letsz\u00ednvonal, minden elrettent\u0151 adat ellen\u00e9re. Otthon t\u00f6bben ijesztgettek (k\u00f6zt\u00fck k\u00f6zgazd\u00e1szok is, esk\u00fcsz\u00f6m, ezt nem is \u00e9rtem!) azzal, hogy Nyugat -Eur\u00f3p\u00e1ban dr\u00e1ga \u00e1m a lak\u00e1s meg a k\u00f6zleked\u00e9s. Hogy az illet\u0151 anyuk\u00e1j\u00e1nak a fodr\u00e1sz\u00e1nak a l\u00e1nya London k\u00fcls\u0151 ker\u00fclet\u00e9ben \u00e9l \u00e9s a fizet\u00e9se harmad\u00e1t lak\u00e1sra \u00e9s b\u00e9rletre k\u00f6lti. Ez t\u00e9nyleg nagyon durva, de gondolom, ha olyan rossz lenne, m\u00e1r hazak\u00f6lt\u00f6z\u00f6tt volna T\u00e1pi\u00f3szecs\u0151re, de annyira sz\u00f6rny\u0171 nem lehet, ha m\u00e9g ott van. Pl\u00e1ne, ha figyelembe vessz\u00fck, hogy otthon nagy \u00e1tlagban a j\u00f6vedelm\u00fck t\u00f6bb, mint a fel\u00e9t k\u00f6ltik az emberek az alapvet\u0151 (lakhat\u00e1si, k\u00f6zleked\u00e9si \u00e9s \u00e9tkez\u00e9si) sz\u00fcks\u00e9gleteik kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re (eg\u00e9sz pontosan \u00e1tlagosan 65%-ot). Vagy hogy olyat hallott az illet\u0151, hogy egy csal\u00e1d 2000 EUR alb\u00e9rleti d\u00edjat fizet \u00e9s hogy h\u00e1t ez 600 000 HUF \u00e9s rengeteg. Azt felejtik el hozz\u00e1tenni, hogy az\u00e9rt ilyen dr\u00e1ga itt minden, mert elegen \u00e9lnek itt, akik meg tudj\u00e1k fizetni. Illetve, mert a lak\u00e1sunk \u00e1ra a munkaer\u0151piacra val\u00f3 beker\u00fcl\u00e9s \u00e1ra, ami nyilv\u00e1n magasabb a londoni cityben, mint Murakereszt\u00faron.\n\n![\"expats\"](\"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/files\/2014\/11\/expats-e1415124688154.jpg?w=300\")
<\/a>\n\nKicsit ki\u00f6nt\u00f6ttem a lelkemet. Az expat \u00e9lete nemcsak m\u00f3ka \u00e9s kacag\u00e1s, de j\u00f6jj\u00f6n p\u00e1r szempont, amivel k\u00f6nnyebb belev\u00e1gni.\n\n1. Komolyak a sz\u00e1nd\u00e9kaid?<\/strong> Persze, hogy azok, de a err\u0151l a recruitert is meg kell gy\u0151zn\u00f6d. Egy kitelep\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 mindig nagyobb kock\u00e1zat, mint valaki aki ak\u00e1r csak az orsz\u00e1g egy m\u00e1sik pontj\u00e1b\u00f3l \u00e9rkezik. Most m\u00e1r bizonyos szakm\u00e1k \u00e9s c\u00e9gek ott tartanak, hogy k\u00fcl\u00f6n t\u00e1mogatnak, ha \u00e1ttelep\u00fclsz \u00e9s kifejezetten a fog\u00e9kony munkakeres\u0151ket keresik meg a Linkedinen. P\u00e9ld\u00e1ul tal\u00e1lkoztam olyan aj\u00e1nlattal, hogy az interj\u00fara \u00e9s a kitelep\u00fcl\u00e9shez is fizetik a k\u00f6lts\u00e9geidet \u00e9s az els\u0151 3 h\u00f3napban a lakhat\u00e1sodat is. Vagy kitelep\u00fcl\u00e9si b\u00f3nuszokkal cs\u00e1b\u00edtanak. Sim\u00e1n lehet, hogy ilyen aj\u00e1nlatokat tal\u00e1lsz az inboxodban. De az is lehet, hogy ehelyett neked kell akt\u00edvan keresned, ilyenkor a recruitern\u00e9l azonnal felvet\u0151dik a k\u00e9rd\u00e9s, hogy nem fogsz-e visszal\u00e9pni. El kell oszlatni a k\u00e9ts\u00e9geit:\n\n- Legjobb, ha a motiv\u00e1ci\u00f3s leveledben vagy az e-mailedben meg\u00edrod, hogy mikort\u00f3l telep\u00fcln\u00e9l ki. Nem t\u0171nsz el\u00e9gg\u00e9 biztos jelentkez\u0151nek, ha csak akkor k\u00f6lt\u00f6zn\u00e9l ki, amikor felvettek, r\u00e1ad\u00e1sul b\u00e1rhov\u00e1 hajland\u00f3 vagy elk\u00f6lt\u00f6zni Dublint\u00f3l T\u00fcbingenig. Viszont j\u00f3l veszi ki mag\u00e1t, ha azt \u00edrod, hogy p\u00e1rod ut\u00e1n k\u00f6lt\u00f6zn\u00e9l Berlinbe augusztus v\u00e9g\u00e9n \u00e9s ez a poz\u00edci\u00f3 pont a profilodba v\u00e1g, ez\u00e9rt jelentkezt\u00e9l r\u00e1. Valahogy kil\u00e1t\u00e1sba kell helyezned, hogy am\u00fagy is m\u00e9gy \u00e9s ez\u00e9rt keresel most \u00e1ll\u00e1st a v\u00e1rosban.\n\n- Nem \u00e9rdemes elmondani, hogy Te b\u00e1rhova elk\u00f6lt\u00f6zn\u00e9l, csak el innen. Meg fogj\u00e1k T\u0151led k\u00e9rdezni, hogy mi\u00e9rt pont hozz\u00e1juk jelentkezt\u00e9l \u00e9s hogy komolyan gondolod-e, hogy Budapestr\u0151l ami egy csod\u00e1latos eur\u00f3pai f\u0151v\u00e1ros, elk\u00f6lt\u00f6zz abba a bajor kisv\u00e1rosba, ahol az \u0151 \u00fczem\u00fck van. Ilyenkor elmondhatod, hogy egy gyerekkori bar\u00e1tn\u0151d oda ment f\u00e9rjhez \u00e9s mivel m\u00e1r sok id\u0151t t\u00f6lt\u00f6tt\u00e9l ott l\u00e1togat\u00f3k\u00e9nt, nemcsak azt l\u00e1tod, hogy sz\u00edvesen \u00e9ln\u00e9l ott, de m\u00e1r ismer\u0151seid is vannak a v\u00e1rosban.\n\n- Legjobb, ha jelezni tudod, hogy nem egyed\u00fcl menn\u00e9l, illetve hogy a csal\u00e1dod is t\u00e1mogat. Sajnos gyakori tapasztalat, hogy valaki lelkesen jelentkezik \u00e1ll\u00e1sokra, majd az utols\u00f3 pillanatban vissza\u00edr, hogy ja bocsi a feles\u00e9gem nem akar k\u00f6lt\u00f6zni, \u00edgy maradunk. Fontos, hogy ezeket a k\u00e9ts\u00e9geket eloszlasd az interj\u00fa folyam\u00e1n. Persze ha lehetne, j\u00f3 lenne hamarabb, de a CVbe ugye nem \u00edrhatod be, hogy a feles\u00e9gem is t\u00e1mogatja a jelentkez\u00e9semet \u00e9s j\u00f6nne velem. Az interj\u00faban m\u00e1r fontos, hogy ezt kiemeld illetve egy\u00e9b inform\u00e1ci\u00f3kkal megnyugtasd az interj\u00faztat\u00f3t, hogy te ott nagyon j\u00f3l \u00e9rezn\u00e9d magad emberileg is \u00e9s ide\u00e1lis esetben ismered a v\u00e1rost \u00e9s vannak ott ismer\u0151seid.\n\n2. Felfedez\u0151k\u00f6r\u00fat in Social Media.\u00a0<\/strong>Pont ma tudtam meg, hogy egy kedves bar\u00e1tn\u0151mnek m\u00e9g nincs k\u00e9sz a Linkedin profilja. Volt nagy irgum-burgum. Ebben a blogban m\u00e1r \u00edrtam arr\u00f3l, hogy mi\u00e9rt kell jelen lenni a Linkedinen<\/a> \u00e9s arr\u00f3l is, hogyan tudjuk optimaliz\u00e1lni a profilunkat<\/a>, hogy m\u00e1sok is megtal\u00e1ljanak minket jel\u00f6ltek felkutat\u00e1sa k\u00f6zben. Mivel a c\u00e9lorsz\u00e1gban biztosan nincs akkora kapcsolati h\u00e1l\u00f3d, mint otthon, fontos a socail media platformokon zsizsegni. A Linkedin az alap, de n\u00e9met nyelvter\u00fcleten p\u00e9ld\u00e1ul sokkal elterjedtebb a Xing.\n\n- Mivel a legt\u00f6bb \u00e1ll\u00e1s k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n sincs meghirdetve, fontos felt\u00f6ltened a CVdet adatb\u00e1zisokba. Ezek a kiszemelt c\u00e9gek adatb\u00e1zisai \u00e9s a hazai Cvonlinehoz \u00e9s Professionhoz hasonl\u00f3 adatb\u00e1zisokba, hol a recruiterek jel\u00f6lteket keresnek. P\u00e9ld\u00e1ul a 60 ezer EUR f\u00f6l\u00f6tti \u00e9ves fizet\u00e9ssel rendelkez\u0151k nagy nemzetk\u00f6zi adatb\u00e1zisa az Experteer.com\/at\/de att\u00f3l f\u00fcgg, melyik orsz\u00e1gban. Ha durv\u00e1n j\u00f3l keres\u0151 szakember vagy, \u00e9rdemes fent lenned, mert itt t\u00e9nyleg szem el\u0151tt leszel. Egyes recruiter c\u00e9gek nemcsak kik\u00f6zvet\u00edtenek, hanem ha ott valaki potenci\u00e1lt l\u00e1t benned, fel is k\u00e9sz\u00edtenek az interj\u00fara \u00e9s a CVdet is kipofozz\u00e1k. Hozz\u00e1juk is t\u00f6ltsd fel a jelentkez\u00e9sed.\n\n- Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban a szakemberhi\u00e1ny miatt teljes ipar\u00e1g \u00e9p\u00fclt a munkaer\u0151piacra . \u00c9rt\u00e9kel\u0151 port\u00e1lok, \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3k, a munka\u00fcgyi k\u00f6zpont \u00e1ltal t\u00e1mogatott komoly \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si tanfolyamok \u00e9s szak\u00fajs\u00e1gok seg\u00edtenek a keres\u00e9sben. N\u00e9met nyelvter\u00fcleten a Kununu a nagy munkahely-\u00e9rt\u00e9kel\u0151 port\u00e1l, amin a c\u00e9gr\u0151l inform\u00e1l\u00f3dhatsz. Innen megtudhatod, hogy a c\u00e9gkult\u00fara illene-e hozz\u00e1d. Vannak j\u00f3fej munkahelyek ugyanis \u00e9s van, ahol mindenki komolyan veszi mag\u00e1t. L\u00e1tnod kell, hogy Te hol \u00e9rezn\u00e9d j\u00f3l magad, erre a c\u00e9gek is nagy hangs\u00falyt fektetnek. A fizet\u00e9sekr\u0151l is tal\u00e1lsz itt inform\u00e1ci\u00f3kat, amit innen Budapestr\u0151l neh\u00e9z meg\u00e1lmodni ugyeb\u00e1r, \u00f3r\u00e1si el\u0151ny, ha eltal\u00e1lod mennyit \u00e9r ott a munk\u00e1d \u00e9s nem \u00e9rt\u00e9keled alul magad. Hasonl\u00f3 forr\u00e1s m\u00e9g a Glassdoor, ahol a saj\u00e1t c\u00e9ges \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sed fej\u00e9ben jutsz inform\u00e1ci\u00f3khoz m\u00e1s c\u00e9gekr\u0151l.\n\n- Employer Branding: m\u00edg n\u00e1lunk csak p\u00e1r c\u00e9g foglalkozik komolyan saj\u00e1t c\u00e9ges m\u00e1rk\u00e1ja form\u00e1l\u00e1s\u00e1val, addig Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban a fentiek k\u00f6vetkezt\u00e9ben sokkal t\u00f6bb energi\u00e1t ford\u00edtanak erre. Ez az\u00e9rt j\u00f3, mert rengeteg inform\u00e1ci\u00f3t tal\u00e1lsz a neten c\u00e9gekr\u0151l. Ennek egy r\u00e9sze ugyan porhint\u00e9s, de az alkalmazottak \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se mellett a c\u00e9gek hivatalos v\u00e9lem\u00e9nye is fontos inform\u00e1ci\u00fcs forr\u00e1s. Nem ritka, hogy Youtube vide\u00f3kat tal\u00e1lsz, melyeken \u00e1ll\u00e1sb\u00f6rz\u00e9s vagy szakmai el\u0151ad\u00e1sok alkalm\u00e1val mes\u00e9lnek a HR szakemberek a c\u00e9g\u00fckr\u0151l. Egyszer interj\u00fa el\u0151tt megn\u00e9ztem az interj\u00faztat\u00f3mmal k\u00e9sz\u00fclt vide\u00f3t a Youtube-on, melyben a munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l mes\u00e9lt \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1sr\u00f3l, melyet ny\u00fajtanak. Amellett, hogy jobban el tudtam k\u00e9pzelni, hogy mir\u0151l is sz\u00f3l ez a munka, az interj\u00faban hihetetlen\u00fcl j\u00f3l vette ki mag\u00e1t, hogy ezt l\u00e1ttam. Amikor megeml\u00edtettem neki, komolyan mondom, sik\u00edtozott \u00f6r\u00f6m\u00e9ben. Az vide\u00f3t kb. 183-an l\u00e1ttuk. Meg\u00e9rte, mert nagyon j\u00f3 benyom\u00e1st keltettem azzal, hogy megcsin\u00e1ltam a h\u00e1zi feladatomat: ut\u00e1naj\u00e1rtam a c\u00e9gnek \u00e9s nem csak az \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gok szintj\u00e9n. Sok seg\u00edts\u00e9get tal\u00e1lsz ahhoz, hogy kialak\u00edtsd a v\u00e9lem\u00e9nyed a c\u00e9gr\u0151l \u00e9s ahhoz is, hogy az interj\u00fan j\u00f3 benyom\u00e1st kelts.\n\n- Rendre megk\u00e9rdezik ugye, hogy mit tudsz a c\u00e9gr\u0151l. Az \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gokon t\u00fal, elmondatod, hogy kik a legnagyobb konkurenseik, hov\u00e1 pozicion\u00e1lj\u00e1k magukat. Ezt megmondja Neked az internet. De ha tr\u00fckk\u00f6s vagy, megn\u00e9zed p\u00e1r ott dolgoz\u00f3 embernek a Linkedin vagy Xing profilj\u00e1t. Ez is sokat el\u00e1rul a c\u00e9gr\u0151l, amit\u0151l Te is jobban l\u00e1tod, hogy akarsz-e ott dolgozni \u00e9s amivel villoghatsz is. Kiemelheted, hogy a rem\u00e9nybeli koll\u00e9g\u00e1id nagy r\u00e9sze \u00e9vek \u00f3ta itt dolgozik m\u00e1r, \u00e9s hogy ez szerinted arra utal, hogy az emberek szeretnek itt lenni. Hogy az emberek nagy r\u00e9sz\u00e9nek t\u00f6bb v\u00e9gzetts\u00e9ge is van \u00e9s ez milyen j\u00f3, mert te is szeretn\u00e9d majd magad tov\u00e1bbk\u00e9pezni. Ilyenek. K\u00f6nnyen kisz\u00farhatsz valamit, ami t\u00e9nyleg bej\u00f6n a c\u00e9gben, \u00e9s amir\u0151l \u0151szint\u00e9n \u00e9s lelkesen tudsz besz\u00e9lni.\n\n3. Mintha m\u00e1r ott \u00e9ln\u00e9l.\u00a0<\/strong>Gondolkozz el azon, hogyan tudsz \u00fagy tenni, mintha m\u00e1s f\u00e9lig-meddig ott \u00e9ln\u00e9l. A recruiterek egyik r\u00e9m\u00e1lma, hogy az illet\u0151, akit kiv\u00e1lasztanak, lemondja az \u00e1ll\u00e1st. \u00c9n is csin\u00e1ltam m\u00e1r ilyet t\u00f6bbsz\u00f6r \u00e9s sok ismer\u0151s\u00f6m is, \u00edgy belegondolva, ez benne van. Ezt a f\u00e9lelmet kell eloszlatni, ha t\u00e1voli helyr\u0151l jelentkezel. De akkor is gyan\u00fas vagy ebb\u0151l a szempontb\u00f3l, ha csak p\u00e1r h\u00f3napja \u00e9lsz az orsz\u00e1gban: b\u00e1rmikor honv\u00e1gyad lehet, sosem lehet tudni, mi\u00e9rt vagy itt \u00e9s meddig. Bezzeg a G\u00fcnter milyen helyes, \u00e9s oda j\u00e1rt gimibe, ahov\u00e1 a volt bar\u00e1tom.... Na, ezt a gondolat-spir\u00e1lt kell megt\u00f6rn\u00f6d a recuiter fej\u00e9ben!\n\n- Sokan fikt\u00edv c\u00edmeket adnak meg az \u00f6n\u00e9letrajzukban, amit\u0151l \u00fagy t\u0171nik, mintha ott \u00e9ln\u00e9nek. Ez j\u00f3l \u00e9s rosszul is els\u00fclhet: ha \u00edgy nyomulsz, akkor szerintem az els\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s alkalm\u00e1val az\u00e9rt mondd el, hogy az\u00e9rt adtad meg a bar\u00e1tod londoni c\u00edm\u00e9t, mik\u00f6zben te am\u00fagy \u00c9rden laksz, mert n\u00e1la szokt\u00e1l lakni, amikor interj\u00fakra j\u00e1rsz, \u00e9s az elm\u00falt id\u0151ben t\u00f6bbsz\u00f6r volt\u00e1l London k\u00f6rny\u00e9k\u00e9n interj\u00fazni. Ez persze csak egy p\u00e9lda, de ha kamu c\u00edmet adsz meg az \u00f6n\u00e9letrajzban, akkor ehhez legyen egy \u00e9rtelmes magyar\u00e1zatod. Am\u00fagy ez persze az\u00e9rt lehet j\u00f3, mert nem dobj\u00e1k ki az \u00f6n\u00e9letrajzod az els\u0151 k\u00f6rben.\n\n- Enn\u00e9l szerintem jobb, ha siker\u00fcl ottani sz\u00e1mot szerezned. Ha egy \u00f6n\u00e9letrajzban helyi mobil sz\u00e1mmal szerepelsz, az sokat dob rajtad.\u00a0Ha felh\u00edvtak, m\u00e1r sokkal el\u0151r\u00e9bb vagy a rangsorban, \u00e9rdemes erre energi\u00e1t sz\u00e1nni. A legt\u00f6bb orsz\u00e1gban vannak olyan szolg\u00e1ltat\u00f3k, melyek sima diszkontokban \u00e1rulj\u00e1k a sim-k\u00e1rty\u00e1ikat. Ausztri\u00e1ban ilyen p\u00e9ld\u00e1ul a Yesss! m\u00e1rka a Hofer boltokban: 5 EUR egy sim, \u00e9s b\u00e1rmikor el\u00e9rhet\u0151 vagy. A havi d\u00edj 8 EUR, amit neten is kifizethetsz.\n\nSzerintem, ha k\u00fclf\u00f6ldre akarsz menni, akkor ezeken a ter\u00fcleteken kell beleh\u00fazni: az elt\u00f6k\u00e9lts\u00e9gedet kell a homlokodra \u00edrni, hogy te azt\u00e1n mindenk\u00e9ppen kik\u00f6lt\u00f6z\u00f6l \u00e9s sokkal alaposabban kell ut\u00e1naj\u00e1rnod a c\u00e9gnek. Egyfel\u0151l, mert k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l nehezebb kiszimatolni, amit otthon eleve megtudsz az ismer\u0151seidt\u0151l a kin\u00e9zett c\u00e9gr\u0151l, m\u00e1sfel\u0151l mert azt l\u00e1tom, hogy Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban (f\u0151leg a jobb \u00e1ll\u00e1sokn\u00e1l) nagyon megn\u00e9zik, hogy te mit akarsz. Ha \"csak egy munk\u00e1t\" szeretn\u00e9l az nagyon nem el\u00e9g. Kell legyen el\u00e9g inform\u00e1ci\u00f3d ahhoz, hogy meggy\u0151z\u0151en el\u0151 tudd adni, hogy te m\u00e1rpedig itt akarsz dolgozni \u00e9s abban a poz\u00edci\u00f3ban. Fogok m\u00e9g \u00edrni a t\u00e9m\u00e1ban, de ha b\u00e1rmilyen k\u00e9rd\u00e9sed van, \u00edrj kommentet vagy emailt \u00e9s sz\u00edvesen v\u00e1laszolok, ha tudok.","type":"rich","thumbnail_url":"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/files\/2014\/11\/expats2-150x150.jpeg","thumbnail_width":150,"thumbnail_height":150}![\"expats2\"](\"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/files\/2014\/11\/expats2.jpeg\")
<\/a>\n\nB\u00e1r ahogy eln\u00e9zem, hogy minden nap megjelenik m\u00e1r egy kutat\u00e1s arr\u00f3l, hogy h\u00e1nyan hagyt\u00e1k vagy hagyn\u00e1k el az orsz\u00e1got, tal\u00e1n azt k\u00e9rne k\u00e9rnem, hogy annak a 3 bar\u00e1todnak, aki pont nem akar elmenni ne k\u00fcldd \u00e1t, mert m\u00e9g \u0151k is kedvet kapnak. Ak\u00e1rh\u00e1nyszor hazamegyek, mindenkit\u0151l azt hallom, hogy \u00faristen, h\u00e1t ez itt rettenetes, B\u00e9csben biztosan jobb. \u00c9s mivel, nekem el\u00e9gg\u00e9 bej\u00f6tt itt az \u00e9let, nem is szer\u00e9nykedek ezzel kapcsolatban: igen, itt t\u00e9nyleg jobb. Itt mindenki nyugis \u00e9s j\u00f3kedv\u0171. Akinek elege van a gyorsnasz\u00e1db\u00f3l \u00e9s ink\u00e1bb tervezhet\u0151 \u00e9letet szeretne, az megtal\u00e1lja itt a sz\u00e1m\u00edt\u00e1st. Egy bar\u00e1tn\u0151m, aki jelenleg Pr\u00e1g\u00e1ban \u00e9l\u0151 business woman, akkor fog ide k\u00f6lt\u00f6zni, amikor nyugd\u00edjas lesz, mert szerinte B\u00e9cs arra pont j\u00f3. \u00c9n fiatalon is elvagyok, b\u00e1r az t\u00e9ny, hogy ez a v\u00e1ros nem a fiatalos p\u00f6rg\u00e9sr\u0151l \u00e9s a bulinegyed\u00e9r\u0151l h\u00edres. Ahhoz t\u00e9nyleg haza kell utazni :)\n\nOtthon, amint kider\u00fcl, hogy B\u00e9csben \u00e9lek, hirtelen azonnal \u00e9n leszek a t\u00e1rsas\u00e1g k\u00f6z\u00e9ppontja \u00e9s mindenki megk\u00e9rdezi t\u0151lem direkt vagy indirekt m\u00f3don, hogy mennyit is keresek. Gondolom, ott jobbak az anyagi lehet\u0151s\u00e9gek - k\u00e9rdezik. El szoktam mondani, hogy nem nyomorogni mentem ki \u00e9s a legenda igaz: nyugaton magasabb az \u00e9letsz\u00ednvonal, minden elrettent\u0151 adat ellen\u00e9re. Otthon t\u00f6bben ijesztgettek (k\u00f6zt\u00fck k\u00f6zgazd\u00e1szok is, esk\u00fcsz\u00f6m, ezt nem is \u00e9rtem!) azzal, hogy Nyugat -Eur\u00f3p\u00e1ban dr\u00e1ga \u00e1m a lak\u00e1s meg a k\u00f6zleked\u00e9s. Hogy az illet\u0151 anyuk\u00e1j\u00e1nak a fodr\u00e1sz\u00e1nak a l\u00e1nya London k\u00fcls\u0151 ker\u00fclet\u00e9ben \u00e9l \u00e9s a fizet\u00e9se harmad\u00e1t lak\u00e1sra \u00e9s b\u00e9rletre k\u00f6lti. Ez t\u00e9nyleg nagyon durva, de gondolom, ha olyan rossz lenne, m\u00e1r hazak\u00f6lt\u00f6z\u00f6tt volna T\u00e1pi\u00f3szecs\u0151re, de annyira sz\u00f6rny\u0171 nem lehet, ha m\u00e9g ott van. Pl\u00e1ne, ha figyelembe vessz\u00fck, hogy otthon nagy \u00e1tlagban a j\u00f6vedelm\u00fck t\u00f6bb, mint a fel\u00e9t k\u00f6ltik az emberek az alapvet\u0151 (lakhat\u00e1si, k\u00f6zleked\u00e9si \u00e9s \u00e9tkez\u00e9si) sz\u00fcks\u00e9gleteik kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re (eg\u00e9sz pontosan \u00e1tlagosan 65%-ot). Vagy hogy olyat hallott az illet\u0151, hogy egy csal\u00e1d 2000 EUR alb\u00e9rleti d\u00edjat fizet \u00e9s hogy h\u00e1t ez 600 000 HUF \u00e9s rengeteg. Azt felejtik el hozz\u00e1tenni, hogy az\u00e9rt ilyen dr\u00e1ga itt minden, mert elegen \u00e9lnek itt, akik meg tudj\u00e1k fizetni. Illetve, mert a lak\u00e1sunk \u00e1ra a munkaer\u0151piacra val\u00f3 beker\u00fcl\u00e9s \u00e1ra, ami nyilv\u00e1n magasabb a londoni cityben, mint Murakereszt\u00faron.\n\n![\"expats\"](\"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/files\/2014\/11\/expats-e1415124688154.jpg\")
<\/a>\n\nKicsit ki\u00f6nt\u00f6ttem a lelkemet. Az expat \u00e9lete nemcsak m\u00f3ka \u00e9s kacag\u00e1s, de j\u00f6jj\u00f6n p\u00e1r szempont, amivel k\u00f6nnyebb belev\u00e1gni.\n\n1. Komolyak a sz\u00e1nd\u00e9kaid?<\/strong> Persze, hogy azok, de a err\u0151l a recruitert is meg kell gy\u0151zn\u00f6d. Egy kitelep\u00fcl\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 mindig nagyobb kock\u00e1zat, mint valaki aki ak\u00e1r csak az orsz\u00e1g egy m\u00e1sik pontj\u00e1b\u00f3l \u00e9rkezik. Most m\u00e1r bizonyos szakm\u00e1k \u00e9s c\u00e9gek ott tartanak, hogy k\u00fcl\u00f6n t\u00e1mogatnak, ha \u00e1ttelep\u00fclsz \u00e9s kifejezetten a fog\u00e9kony munkakeres\u0151ket keresik meg a Linkedinen. P\u00e9ld\u00e1ul tal\u00e1lkoztam olyan aj\u00e1nlattal, hogy az interj\u00fara \u00e9s a kitelep\u00fcl\u00e9shez is fizetik a k\u00f6lts\u00e9geidet \u00e9s az els\u0151 3 h\u00f3napban a lakhat\u00e1sodat is. Vagy kitelep\u00fcl\u00e9si b\u00f3nuszokkal cs\u00e1b\u00edtanak. Sim\u00e1n lehet, hogy ilyen aj\u00e1nlatokat tal\u00e1lsz az inboxodban. De az is lehet, hogy ehelyett neked kell akt\u00edvan keresned, ilyenkor a recruitern\u00e9l azonnal felvet\u0151dik a k\u00e9rd\u00e9s, hogy nem fogsz-e visszal\u00e9pni. El kell oszlatni a k\u00e9ts\u00e9geit:\n\n- Legjobb, ha a motiv\u00e1ci\u00f3s leveledben vagy az e-mailedben meg\u00edrod, hogy mikort\u00f3l telep\u00fcln\u00e9l ki. Nem t\u0171nsz el\u00e9gg\u00e9 biztos jelentkez\u0151nek, ha csak akkor k\u00f6lt\u00f6zn\u00e9l ki, amikor felvettek, r\u00e1ad\u00e1sul b\u00e1rhov\u00e1 hajland\u00f3 vagy elk\u00f6lt\u00f6zni Dublint\u00f3l T\u00fcbingenig. Viszont j\u00f3l veszi ki mag\u00e1t, ha azt \u00edrod, hogy p\u00e1rod ut\u00e1n k\u00f6lt\u00f6zn\u00e9l Berlinbe augusztus v\u00e9g\u00e9n \u00e9s ez a poz\u00edci\u00f3 pont a profilodba v\u00e1g, ez\u00e9rt jelentkezt\u00e9l r\u00e1. Valahogy kil\u00e1t\u00e1sba kell helyezned, hogy am\u00fagy is m\u00e9gy \u00e9s ez\u00e9rt keresel most \u00e1ll\u00e1st a v\u00e1rosban.\n\n- Nem \u00e9rdemes elmondani, hogy Te b\u00e1rhova elk\u00f6lt\u00f6zn\u00e9l, csak el innen. Meg fogj\u00e1k T\u0151led k\u00e9rdezni, hogy mi\u00e9rt pont hozz\u00e1juk jelentkezt\u00e9l \u00e9s hogy komolyan gondolod-e, hogy Budapestr\u0151l ami egy csod\u00e1latos eur\u00f3pai f\u0151v\u00e1ros, elk\u00f6lt\u00f6zz abba a bajor kisv\u00e1rosba, ahol az \u0151 \u00fczem\u00fck van. Ilyenkor elmondhatod, hogy egy gyerekkori bar\u00e1tn\u0151d oda ment f\u00e9rjhez \u00e9s mivel m\u00e1r sok id\u0151t t\u00f6lt\u00f6tt\u00e9l ott l\u00e1togat\u00f3k\u00e9nt, nemcsak azt l\u00e1tod, hogy sz\u00edvesen \u00e9ln\u00e9l ott, de m\u00e1r ismer\u0151seid is vannak a v\u00e1rosban.\n\n- Legjobb, ha jelezni tudod, hogy nem egyed\u00fcl menn\u00e9l, illetve hogy a csal\u00e1dod is t\u00e1mogat. Sajnos gyakori tapasztalat, hogy valaki lelkesen jelentkezik \u00e1ll\u00e1sokra, majd az utols\u00f3 pillanatban vissza\u00edr, hogy ja bocsi a feles\u00e9gem nem akar k\u00f6lt\u00f6zni, \u00edgy maradunk. Fontos, hogy ezeket a k\u00e9ts\u00e9geket eloszlasd az interj\u00fa folyam\u00e1n. Persze ha lehetne, j\u00f3 lenne hamarabb, de a CVbe ugye nem \u00edrhatod be, hogy a feles\u00e9gem is t\u00e1mogatja a jelentkez\u00e9semet \u00e9s j\u00f6nne velem. Az interj\u00faban m\u00e1r fontos, hogy ezt kiemeld illetve egy\u00e9b inform\u00e1ci\u00f3kkal megnyugtasd az interj\u00faztat\u00f3t, hogy te ott nagyon j\u00f3l \u00e9rezn\u00e9d magad emberileg is \u00e9s ide\u00e1lis esetben ismered a v\u00e1rost \u00e9s vannak ott ismer\u0151seid.\n\n2. Felfedez\u0151k\u00f6r\u00fat in Social Media.\u00a0<\/strong>Pont ma tudtam meg, hogy egy kedves bar\u00e1tn\u0151mnek m\u00e9g nincs k\u00e9sz a Linkedin profilja. Volt nagy irgum-burgum. Ebben a blogban m\u00e1r \u00edrtam arr\u00f3l, hogy mi\u00e9rt kell jelen lenni a Linkedinen<\/a> \u00e9s arr\u00f3l is, hogyan tudjuk optimaliz\u00e1lni a profilunkat<\/a>, hogy m\u00e1sok is megtal\u00e1ljanak minket jel\u00f6ltek felkutat\u00e1sa k\u00f6zben. Mivel a c\u00e9lorsz\u00e1gban biztosan nincs akkora kapcsolati h\u00e1l\u00f3d, mint otthon, fontos a socail media platformokon zsizsegni. A Linkedin az alap, de n\u00e9met nyelvter\u00fcleten p\u00e9ld\u00e1ul sokkal elterjedtebb a Xing.\n\n- Mivel a legt\u00f6bb \u00e1ll\u00e1s k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n sincs meghirdetve, fontos felt\u00f6ltened a CVdet adatb\u00e1zisokba. Ezek a kiszemelt c\u00e9gek adatb\u00e1zisai \u00e9s a hazai Cvonlinehoz \u00e9s Professionhoz hasonl\u00f3 adatb\u00e1zisokba, hol a recruiterek jel\u00f6lteket keresnek. P\u00e9ld\u00e1ul a 60 ezer EUR f\u00f6l\u00f6tti \u00e9ves fizet\u00e9ssel rendelkez\u0151k nagy nemzetk\u00f6zi adatb\u00e1zisa az Experteer.com\/at\/de att\u00f3l f\u00fcgg, melyik orsz\u00e1gban. Ha durv\u00e1n j\u00f3l keres\u0151 szakember vagy, \u00e9rdemes fent lenned, mert itt t\u00e9nyleg szem el\u0151tt leszel. Egyes recruiter c\u00e9gek nemcsak kik\u00f6zvet\u00edtenek, hanem ha ott valaki potenci\u00e1lt l\u00e1t benned, fel is k\u00e9sz\u00edtenek az interj\u00fara \u00e9s a CVdet is kipofozz\u00e1k. Hozz\u00e1juk is t\u00f6ltsd fel a jelentkez\u00e9sed.\n\n- Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban a szakemberhi\u00e1ny miatt teljes ipar\u00e1g \u00e9p\u00fclt a munkaer\u0151piacra . \u00c9rt\u00e9kel\u0151 port\u00e1lok, \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3k, a munka\u00fcgyi k\u00f6zpont \u00e1ltal t\u00e1mogatott komoly \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si tanfolyamok \u00e9s szak\u00fajs\u00e1gok seg\u00edtenek a keres\u00e9sben. N\u00e9met nyelvter\u00fcleten a Kununu a nagy munkahely-\u00e9rt\u00e9kel\u0151 port\u00e1l, amin a c\u00e9gr\u0151l inform\u00e1l\u00f3dhatsz. Innen megtudhatod, hogy a c\u00e9gkult\u00fara illene-e hozz\u00e1d. Vannak j\u00f3fej munkahelyek ugyanis \u00e9s van, ahol mindenki komolyan veszi mag\u00e1t. L\u00e1tnod kell, hogy Te hol \u00e9rezn\u00e9d j\u00f3l magad, erre a c\u00e9gek is nagy hangs\u00falyt fektetnek. A fizet\u00e9sekr\u0151l is tal\u00e1lsz itt inform\u00e1ci\u00f3kat, amit innen Budapestr\u0151l neh\u00e9z meg\u00e1lmodni ugyeb\u00e1r, \u00f3r\u00e1si el\u0151ny, ha eltal\u00e1lod mennyit \u00e9r ott a munk\u00e1d \u00e9s nem \u00e9rt\u00e9keled alul magad. Hasonl\u00f3 forr\u00e1s m\u00e9g a Glassdoor, ahol a saj\u00e1t c\u00e9ges \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sed fej\u00e9ben jutsz inform\u00e1ci\u00f3khoz m\u00e1s c\u00e9gekr\u0151l.\n\n- Employer Branding: m\u00edg n\u00e1lunk csak p\u00e1r c\u00e9g foglalkozik komolyan saj\u00e1t c\u00e9ges m\u00e1rk\u00e1ja form\u00e1l\u00e1s\u00e1val, addig Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban a fentiek k\u00f6vetkezt\u00e9ben sokkal t\u00f6bb energi\u00e1t ford\u00edtanak erre. Ez az\u00e9rt j\u00f3, mert rengeteg inform\u00e1ci\u00f3t tal\u00e1lsz a neten c\u00e9gekr\u0151l. Ennek egy r\u00e9sze ugyan porhint\u00e9s, de az alkalmazottak \u00e9rt\u00e9kel\u00e9se mellett a c\u00e9gek hivatalos v\u00e9lem\u00e9nye is fontos inform\u00e1ci\u00fcs forr\u00e1s. Nem ritka, hogy Youtube vide\u00f3kat tal\u00e1lsz, melyeken \u00e1ll\u00e1sb\u00f6rz\u00e9s vagy szakmai el\u0151ad\u00e1sok alkalm\u00e1val mes\u00e9lnek a HR szakemberek a c\u00e9g\u00fckr\u0151l. Egyszer interj\u00fa el\u0151tt megn\u00e9ztem az interj\u00faztat\u00f3mmal k\u00e9sz\u00fclt vide\u00f3t a Youtube-on, melyben a munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l mes\u00e9lt \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1sr\u00f3l, melyet ny\u00fajtanak. Amellett, hogy jobban el tudtam k\u00e9pzelni, hogy mir\u0151l is sz\u00f3l ez a munka, az interj\u00faban hihetetlen\u00fcl j\u00f3l vette ki mag\u00e1t, hogy ezt l\u00e1ttam. Amikor megeml\u00edtettem neki, komolyan mondom, sik\u00edtozott \u00f6r\u00f6m\u00e9ben. Az vide\u00f3t kb. 183-an l\u00e1ttuk. Meg\u00e9rte, mert nagyon j\u00f3 benyom\u00e1st keltettem azzal, hogy megcsin\u00e1ltam a h\u00e1zi feladatomat: ut\u00e1naj\u00e1rtam a c\u00e9gnek \u00e9s nem csak az \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gok szintj\u00e9n. Sok seg\u00edts\u00e9get tal\u00e1lsz ahhoz, hogy kialak\u00edtsd a v\u00e9lem\u00e9nyed a c\u00e9gr\u0151l \u00e9s ahhoz is, hogy az interj\u00fan j\u00f3 benyom\u00e1st kelts.\n\n- Rendre megk\u00e9rdezik ugye, hogy mit tudsz a c\u00e9gr\u0151l. Az \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gokon t\u00fal, elmondatod, hogy kik a legnagyobb konkurenseik, hov\u00e1 pozicion\u00e1lj\u00e1k magukat. Ezt megmondja Neked az internet. De ha tr\u00fckk\u00f6s vagy, megn\u00e9zed p\u00e1r ott dolgoz\u00f3 embernek a Linkedin vagy Xing profilj\u00e1t. Ez is sokat el\u00e1rul a c\u00e9gr\u0151l, amit\u0151l Te is jobban l\u00e1tod, hogy akarsz-e ott dolgozni \u00e9s amivel villoghatsz is. Kiemelheted, hogy a rem\u00e9nybeli koll\u00e9g\u00e1id nagy r\u00e9sze \u00e9vek \u00f3ta itt dolgozik m\u00e1r, \u00e9s hogy ez szerinted arra utal, hogy az emberek szeretnek itt lenni. Hogy az emberek nagy r\u00e9sz\u00e9nek t\u00f6bb v\u00e9gzetts\u00e9ge is van \u00e9s ez milyen j\u00f3, mert te is szeretn\u00e9d majd magad tov\u00e1bbk\u00e9pezni. Ilyenek. K\u00f6nnyen kisz\u00farhatsz valamit, ami t\u00e9nyleg bej\u00f6n a c\u00e9gben, \u00e9s amir\u0151l \u0151szint\u00e9n \u00e9s lelkesen tudsz besz\u00e9lni.\n\n3. Mintha m\u00e1r ott \u00e9ln\u00e9l.\u00a0<\/strong>Gondolkozz el azon, hogyan tudsz \u00fagy tenni, mintha m\u00e1s f\u00e9lig-meddig ott \u00e9ln\u00e9l. A recruiterek egyik r\u00e9m\u00e1lma, hogy az illet\u0151, akit kiv\u00e1lasztanak, lemondja az \u00e1ll\u00e1st. \u00c9n is csin\u00e1ltam m\u00e1r ilyet t\u00f6bbsz\u00f6r \u00e9s sok ismer\u0151s\u00f6m is, \u00edgy belegondolva, ez benne van. Ezt a f\u00e9lelmet kell eloszlatni, ha t\u00e1voli helyr\u0151l jelentkezel. De akkor is gyan\u00fas vagy ebb\u0151l a szempontb\u00f3l, ha csak p\u00e1r h\u00f3napja \u00e9lsz az orsz\u00e1gban: b\u00e1rmikor honv\u00e1gyad lehet, sosem lehet tudni, mi\u00e9rt vagy itt \u00e9s meddig. Bezzeg a G\u00fcnter milyen helyes, \u00e9s oda j\u00e1rt gimibe, ahov\u00e1 a volt bar\u00e1tom.... Na, ezt a gondolat-spir\u00e1lt kell megt\u00f6rn\u00f6d a recuiter fej\u00e9ben!\n\n- Sokan fikt\u00edv c\u00edmeket adnak meg az \u00f6n\u00e9letrajzukban, amit\u0151l \u00fagy t\u0171nik, mintha ott \u00e9ln\u00e9nek. Ez j\u00f3l \u00e9s rosszul is els\u00fclhet: ha \u00edgy nyomulsz, akkor szerintem az els\u0151 besz\u00e9lget\u00e9s alkalm\u00e1val az\u00e9rt mondd el, hogy az\u00e9rt adtad meg a bar\u00e1tod londoni c\u00edm\u00e9t, mik\u00f6zben te am\u00fagy \u00c9rden laksz, mert n\u00e1la szokt\u00e1l lakni, amikor interj\u00fakra j\u00e1rsz, \u00e9s az elm\u00falt id\u0151ben t\u00f6bbsz\u00f6r volt\u00e1l London k\u00f6rny\u00e9k\u00e9n interj\u00fazni. Ez persze csak egy p\u00e9lda, de ha kamu c\u00edmet adsz meg az \u00f6n\u00e9letrajzban, akkor ehhez legyen egy \u00e9rtelmes magyar\u00e1zatod. Am\u00fagy ez persze az\u00e9rt lehet j\u00f3, mert nem dobj\u00e1k ki az \u00f6n\u00e9letrajzod az els\u0151 k\u00f6rben.\n\n- Enn\u00e9l szerintem jobb, ha siker\u00fcl ottani sz\u00e1mot szerezned. Ha egy \u00f6n\u00e9letrajzban helyi mobil sz\u00e1mmal szerepelsz, az sokat dob rajtad.\u00a0Ha felh\u00edvtak, m\u00e1r sokkal el\u0151r\u00e9bb vagy a rangsorban, \u00e9rdemes erre energi\u00e1t sz\u00e1nni. A legt\u00f6bb orsz\u00e1gban vannak olyan szolg\u00e1ltat\u00f3k, melyek sima diszkontokban \u00e1rulj\u00e1k a sim-k\u00e1rty\u00e1ikat. Ausztri\u00e1ban ilyen p\u00e9ld\u00e1ul a Yesss! m\u00e1rka a Hofer boltokban: 5 EUR egy sim, \u00e9s b\u00e1rmikor el\u00e9rhet\u0151 vagy. A havi d\u00edj 8 EUR, amit neten is kifizethetsz.\n\nSzerintem, ha k\u00fclf\u00f6ldre akarsz menni, akkor ezeken a ter\u00fcleteken kell beleh\u00fazni: az elt\u00f6k\u00e9lts\u00e9gedet kell a homlokodra \u00edrni, hogy te azt\u00e1n mindenk\u00e9ppen kik\u00f6lt\u00f6z\u00f6l \u00e9s sokkal alaposabban kell ut\u00e1naj\u00e1rnod a c\u00e9gnek. Egyfel\u0151l, mert k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l nehezebb kiszimatolni, amit otthon eleve megtudsz az ismer\u0151seidt\u0151l a kin\u00e9zett c\u00e9gr\u0151l, m\u00e1sfel\u0151l mert azt l\u00e1tom, hogy Nyugat-Eur\u00f3p\u00e1ban (f\u0151leg a jobb \u00e1ll\u00e1sokn\u00e1l) nagyon megn\u00e9zik, hogy te mit akarsz. Ha \"csak egy munk\u00e1t\" szeretn\u00e9l az nagyon nem el\u00e9g. Kell legyen el\u00e9g inform\u00e1ci\u00f3d ahhoz, hogy meggy\u0151z\u0151en el\u0151 tudd adni, hogy te m\u00e1rpedig itt akarsz dolgozni \u00e9s abban a poz\u00edci\u00f3ban. Fogok m\u00e9g \u00edrni a t\u00e9m\u00e1ban, de ha b\u00e1rmilyen k\u00e9rd\u00e9sed van, \u00edrj kommentet vagy emailt \u00e9s sz\u00edvesen v\u00e1laszolok, ha tudok.","type":"rich","thumbnail_url":"https:\/\/smartcareerjournal.cafeblog.hu\/files\/2014\/11\/expats2-150x150.jpeg","thumbnail_width":150,"thumbnail_height":150}